Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján.
Merjél nagyot álmodni és mi segítünk ezt valóra váltani.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!

Feladataid...

• A cég saját kivitelezési munkáinak koordinálása, vezetése,
• A kivitelezési munkák irányítása, ellenőrzése,
• Építőipari projektek műszaki lebonyolítása,
• A projektek naprakész műszaki dokumentálása, nyomon követése,
• Építész, gépész, villamos és egyéb szakipari munkák koordinálása,
• Szerződésszerű és megfelelően magas szintű műszaki tartalom biztosítása,
• Kivitelezés minőségi ellenőrzése,
• Ütemtervek készítése és azok betartatása,
• Szükség esetén együttműködés a hatóságokkal,
• Építési naplók vezetése és ellenőrzése,
• Kapcsolattartás az alvállalkozókkal.

Az álláshoz tartozó elvárások...

• Felsőfokú szakirányú (építész-, építőmérnök) műszaki végzettség,
• Érvényes regisztrált felelős műszaki vezető jogosultság,
• Legalább 3-5 év szakmai, releváns építőipari tapasztalat,
• Döntéshelyzetben gyors, higgadt és eredmény-orientáltság,
• Határozott fellépés, igényes attitűd és nagyfokú teherbírás,
• Kiemelkedően hatékony kommunikáció,
• Szakmai angol nyelvtudás, szóban és írásban.

Az állás betöltéséhez előnyt jelent...

• Megújuló energiák felhasználásában szerzett jártasság

Amit kínálunk...

• Versenyképes bérezés
• Cafeteria
• Magán egészségbiztosítás
• Nemzetközi projektek
• Magas színvonalú munkát, szakmai kihívásokat,
• Kreatív és innovatív környezetben, remek munkatársakkal történő, munkavégzést
• Nagyfokú önállóságot, gyors szakmai fejlődést

Számunkra a kollégáink és a jelentkezők egészsége a legfontosabb, emiatt a kiválasztás, beléptetés teljes folyamatát online eszközökkel oldjuk meg (pl.: videóinterjú) személyes találkozó nélkül. Jelentkezéseiket továbbra is örömmel fogadjuk és feldolgozzuk.

Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.

MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.