Rendszerszervező

Job description

Minden nagy dolog először kicsiben kezdődik. Ami egyszer egy kis garázs projektként indult ma már az egyik legértékesebb magyar cégként szerepel a Forbes 2019-es listáján.

Mi mindig a legjobbat és a legtehetségesebbet keressük, hogy bővítsük a #Doclersquad-ot, mire vársz még? Csatlakozz hozzánk még ma!


Főbb feladatok:

  • Az elektronikus aláírást biztosító rendszerhez tartozó megoldások előkészítése, logikai és high level design elkészítése
  • Java alapú üzleti szoftverek tervezése
  • Üzleti és technikai specifikációk készítése
  • Webservice HTT.P REST/SOAP interfészek, folyamatok tervezése
  • Rendszerarchitektúra tervezésének támogatása
  • Szakértői erőforrásbecslés
  • Folyamatos tájékoztatás a feladatok állapotáról
  • Csapatmunkában való aktív részvétel
  • Közös munka a fejlesztőkkel, üzemeltetőkkel, tesztelőkkel
  • Agilis scrum csapattal való együttműködés
  • Csapaton belüli erőforrások kezelése
  • Release folyamatok támogatása

Requirements

Elvárások:

  • Felsőfokú műszaki, programozói vagy informatikai végzettség
  • Minimum 5 éves rendszerszervezői és/vagy fejlesztői tapasztalat
  • UML alapú tervezés
  • Tervezési és dokumentálási készség, rendszerszemlélet
  • Webes technológiák ismeret: HTT.P, REST, SOAP, HTML, Javascript, XML, JSON
  • Középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • Magic Draw, Enterprise Architect ismerete
  • Kriptográfiai, PKI alapismeretek
  • J2EE technológiák ismerete
  • Integrált, nagy rendelkezésre állású, nagy terhelésű rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat
  • Konténerizáció (pl. Docker) tapasztalatok
  • Microservice architektúra ismeretek
  • WildFly alkalmazásszerver
  • Relációs adatbázis, SQL készség szintű ismerete
  • Scrum agilis elvek és folyamatok ismerete
  • JIRA ismeretek
  • Confluence ismeretek

Amit kínálunk:

  • Stabil hátterű, dinamikusan fejlődő szervezet sikereiben való részvételt
  • Érdekes, változatos, szakmai kihívásokkal teli feladatokat
  • Folyamatos fejlődést, aktív szakmai támogatást
  • Tapasztalt kollégákból álló kiváló és dinamikus csapatot
  • Magas rendelkezésre állású rendszereket
  • Versenyképes jövedelem csomagot
  • Innovatív irodai környezetet, jól megközelíthető munkahelyet
  • Kerékpár tárolót, zuhanyzót
  • Sportolási lehetőséget, (Teqball, teqpong)

Számunkra a kollégáink és a jelentkezők egészsége a legfontosabb, emiatt a kiválasztás, beléptetés teljes folyamatát online eszközökkel oldjuk meg (pl.: videóinterjú) személyes találkozó nélkül. Jelentkezéseiket továbbra is örömmel fogadjuk és feldolgozzuk.


Jelen munkaköri leírás a munkakörhöz és a pozícióhoz tartozó elsődleges feladatokat és felelősségeket foglalja össze, de nem célja a feladatok és felelősségek átfogó vagy teljes körű felsorolása. Az elvárások a technikai vezetők belátása szerint változhatnak.

A Docler csoport az egyenlő bánásmód elvén működő munkáltató; minden jelentkezőt készségei, képességei és tapasztalata alapján értékelünk és törekszünk a sokszínű és erős csapat kialakítására. Cégünk a szakmailag legmegfelelőbb munkatársakat igyekszik megtalálni, tekintet nélkül a jelölt faji és nemzetiségi hovatartozására, bőrszínére, politikai véleményére, vallására vagy világnézeti meggyőződésére, szakszervezeti tagságára, életkorára, egészségi állapotára, fogyatékosságára, nemi hovatartozására vagy szexuális irányultságára.


MEGJEGYZÉS: A Docler csoport nem fogad el ügynökségtől kéretlen önéletrajzokat. Bemutatást és önéletrajzokat kizárólag szerződött partnereinktől fogadunk el. A kéretlenül küldött önéletrajzok és ajánlások alapján nem jön létre az ügynökség és a Docler csoport között szerződéses jogviszony vagy jutalékfizetési kötelezettség.